企業の森のメリット

【１】ネイチャーポジティブへの貢献と企業価値向上

自然資本と生物多様性の損失を食い止め、回復させる「ネイチャーポジティブ」が国際的潮流となっている今日、企業がサステナブル経営の一環として、森林環境の保全に積極的に取り組む姿勢は、投資家や株主、消費者から好意的に受け止められ、企業価値を向上させます。

【２】カーボンオフセットと温暖化対策に寄与

二酸化炭素を吸収する役割を持つ森林の保全と活用に企業がかかわることは、カーボンオフセットの手段として有効です。森林保全に参加することで、企業の温室効果ガス排出削減に貢献し、気候変動対策に前向きな企業としての認知度が高まります。

【３】地域との連携と社会貢献を促進

企業がCSR活動として森林とつながることで、地域社会との信頼関係が構築され、地域コミュニティとの連携が深まります。産官学の交流が促進されると、将来の事業展開にもプラスになり得ます。

【４】ウェルビーイング経営に貢献

企業の森で従業員が森林保全のボランティア活動や植樹・自然体験イベントに参加することによって、各自の幸福感を高め、モチベーションアップにつなげることができます。福利厚生にも効果的で、定期的な活動が社内全体の士気を高める可能性もあります。

【５】森林資源の持続可能な利用の促進

企業が定期的な森林整備にかかわることで、木材やバイオマスエネルギーなど資源の循環利用を促し、林業や関連産業の振興に加え、企業のサプライチェーンの安定化が図れます。